Plan anual de trabajo, inspecciones, capacitaciones, exámenes médicos, accidentes e indicadores en un solo sistema, con alertas antes de cada vencimiento y los soportes listos para la evaluación de los estándares mínimos.
Sin costo ni compromiso · Respuesta en menos de 24 horas
Actas, listas de asistencia, inspecciones y exámenes en carpetas, correos y chats.
Exámenes, capacitaciones y elementos de protección se vencen sin que nadie lo note.
Calcular frecuencia, severidad y ausentismo cada mes toma horas de hojas de cálculo.
Las actividades del plan de trabajo, los exámenes y las capacitaciones avisan antes de vencerse.
Listas de chequeo con fotos y firmas en campo; cada hallazgo queda como acción con responsable y fecha.
Frecuencia, severidad, ausentismo y avance del plan, calculados con los registros del mes.
Por WhatsApp o con el formulario. Nos cuentas qué usas hoy y qué quieres lograr.
Revisamos cómo llevan hoy el SG-SST y qué les exigen los estándares mínimos, y te decimos qué se puede construir, en cuánto tiempo y cuánto cuesta.
Empezamos con el plan anual y las alertas, y luego sumamos inspecciones e indicadores. El código es tuyo.
El Decreto 1072 de 2015 obliga a todos los empleadores a tener el SG-SST, y la Resolución 0312 de 2019 fija los estándares mínimos según el número de trabajadores y el nivel de riesgo. El sistema organiza los soportes que piden esos estándares.
No. Le quita el trabajo operativo: recordatorios, formatos, firmas e indicadores. Las decisiones siguen siendo del responsable.
Depende del alcance. En la auditoría gratuita revisamos tu caso y te damos el precio antes de empezar. No cobramos por horas.
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